|
HİZMET
SÖZLEŞMESİ SONA ERDİRİLİRKEN DİKKATE ALINACAK BİLDİRİM SÜRELERİ VE İHBAR
TAZMİNATI TUTARLARI (*) |
||
|
HİZMET SÜRESİ |
BİLDİRİM SÜRESİ |
İHBAR TAZMİNATI
TUTARI |
|
6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin |
2 Hafta |
2 Haftalık
Ücret |
|
6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin |
4 Hafta |
4 Haftalık
Ücret |
|
1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin |
6 Hafta |
6 Haftalık
Ücret |
|
3 Yıldan Fazla Sürmüş İşçi İçin |
8 Hafta |
8 Haftalık
Ücret |
|
(*) Tabloda belirtilen süreler asgari süreler olup, sözleşme ile
artırılabilir. Bu süreler hem işveren hem de işçi açısından bağlayıcıdır.
İşveren, işçinin bildirim süresine bağlı ücretlerini peşin ödemek suretiyle
sözleşmesini sona erdirebilir. |
||